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The Brief · 2 分钟阅读

品牌语调是一个决定,不是一种感觉

大多数品牌用三个讨喜的形容词来描述自己的语调。语调只有在告诉写作者该做什么、绝不能做什么时,才有用。

Mike Bruce · 品牌增长架构师
2026年11月5日

译自英文。原文发表于 The Brand Code。 阅读英文原文

简短回答: 品牌语调是一组决定,告诉写作者该做什么、绝不能做什么。“友好、专业、创新”这样的形容词不会指引任何人,因为每个品牌都这么宣称。可用的语调会写明您已经做出的选择:您有多直接,用哪些词、避开哪些词,句子多长,以及您绝不会说什么。把这些决定写下来,语调就不再取决于谁拿着笔。


三个形容词

问一家公司它的语调是什么,您会听到三个形容词。友好。专业。自信。有时还有第四个,“有人情味”。

这些词并没有错。它们没有用。每个品牌都想友好而专业,却没有写作者能照着这条指令去做。一位初级同事写邮件时会问:“友好”是指加感叹号、称呼名字,还是开个玩笑?没人知道,于是每个人按自己的风格写,品牌在每封信里听起来都不一样。

问题在于形容词描述的是一种感觉。语调则是一套规则。

一个决定是什么样的

比较品牌指南里的这两行。

一种感觉: “我们的语气温暖而自信。”

一个决定: “我们先说难听的事。我们用短句。我们写“您”多于写“我们”。我们绝不使用“解决方案”“无缝”或“稳健”。我们不使用感叹号。”

第二种可以被遵循、被检查、被教授。新员工第一天就能照着做。审稿人可以拿出证据说一份草稿违反了它。

这就是我把语调视为 Brand Growth OS™ 中 Construct™ 一部分的原因:它是一个必须建进系统的识别决定,而不能交给个人品味。

四类决定

一种可用的语调涵盖四个方面:

  1. 立场。 您愿意说什么。您会直言问题吗?您是给出观点,还是罗列选项?您会选边站吗?
  2. 词汇。 您使用的词和您禁用的词。各列出五个。
  3. 节奏。 句子的长度、段落的长度、您如何开头和结尾。
  4. 界限。 您绝不会做的事:拿客户开玩笑、夸大其词、无法证明的主张、没有解释的行话。

每一项都应该是写作者能照做的一句话。

为什么它对增长重要

一致的语调让品牌在人们看到标志之前,就能通过文字被认出来。它也建立信任:当提案、邮件和网站听起来像同一个人时,买家会觉得他们面对的是一个组织。不一致则相反。参见 一致性是您忽视的成本最低的增长杠杆。

它对 AI 同样重要。助手从关于一个品牌的文字中学习如何描述它。清晰而反复出现的词汇,会让品牌更容易被准确地概括。参见 如何让您的企业出现在 ChatGPT 中。

如何把一种感觉变成一个决定

  1. 收集十篇您最好的文字。 一份提案、一封邮件、一条帖子、一段简介。最像您的那些。
  2. 找规律。 句子长度?用词?您如何开头?您会表达观点吗?
  3. 收集十篇您不喜欢的。 有什么不同?
  4. 写下规则。 每一种规律,写一句写作者能照做的话。
  5. 加上禁用词清单。 五个您不会用的词,每个配一个替换词。
  6. 测试它。 把规则交给别人,请他们改写一段文字。再与您自己写的对比。

mikebrucedesign.com 上免费的品牌语调表模板,把这些整理在一页上。

一个小测试

从您的网站上取一段话。把您的公司名换成竞争对手的名字。如果读起来依然自然,说明这个语调不是您的。

然后问问,一位陌生人能否用两句话说出,您的写法与最接近的竞争对手有何不同。

留给您的一个问题:您会把哪个词或短语从公司写的一切东西里禁掉?请直接回复告诉我。每一条回复我都会读。